Чтобы ветеран и ветеранка чувствовали себя достойными, нам сегодня нужны две вещи 

"От службы к возможностям: Конференция по реинтеграции ветеранов 2026".

Был приглашен в качестве спикера на мероприятие, организованное Минветеранов, Национальным банком Украины, EBRD и Korn Ferry.

Мы говорим с ветеранами о "возможностях". А сами не готовы даже к их возвращению. И речь идет не о льготах, не об услугах и не о нехватке вакансий.

Пока они воевали, изменилось все. Страна. Рынок труда. Работодатели. Коллективы, в которые они должны были бы вернуться. И самое главное – изменились сами ветераны.

Многие военные после службы не хотят возвращаться туда, откуда ушли на войну. Человек, который уходил с условного завода или из офиса, – это не тот же человек, который возвращается. Другой смысл, другой масштаб, другая ответственность. Рабочее место, которое ждет его, "как раньше", ждет, по сути, кого-то другого, человека из прошлого.

Думаю, всем понятна очевидная правда, что на войне смысл огромный. Экзистенциальный. Гражданская жизнь с таким смыслом конкурировать не может. Кто обещает ветерану другое, обманывает и его, и себя.

Поэтому самая тяжелая работа – не у работодателя и не у государства. Она у самого ветерана: понять это еще до возвращения. Откалибровать ожидания. Потому что когда ожидания нереалистичны – дальше разочарование, злость и ощущение, что гражданская жизнь тебя не приняла.

А она приняла. Просто она другая. И смысл в ней ищется медленнее – через людей, через следующее большое дело, а не через должность.

Чтобы ветеран и ветеранка чувствовали себя достойными, нам сегодня нужны две вещи. Не завтра, не после каких-то реформ. Прямо сейчас.

Первое. Те, кто до сих пор не мобилизовался, должны мобилизоваться. Потому что военный становится ветераном только тогда, когда кто-то пришел на его место. Пока этого не происходит – мы держим на фронте тех, кто уже отдал больше, чем кто-либо имеет право у них просить. Это не красивые слова, а основное условие. Без него слово "ветеран" у нас останется для очень узкого круга.

Второе. Нам нужна ветеранская политика. Не набор программ. Не отдельные инициативы. Политика – это рамка, в которой государство, бизнес и общины говорят на одном языке, имеют общую логику и берут на себя конкретные комитменты, за которые их можно спросить.

Все остальное без этих двух вещей – хорошие намерения.