Зазначають, що це дає змогу "прибрати людський фактор, пришвидшити процес від тижнів до години", а також "зробити процедуру більш прозорою".
У відомстві розповіли, що працювати бронювання на порталі "Дія" буде за кілька етапів:
- керівник дізнається, скільки працівників може забронювати завдяки автоматичному обміну даними між реєстрами Пенсійного фонду й Міноборони. Обирає, кого хоче забронювати, і засвідчує заяву електронним підписом;
- система перевіряє, чи є дані про працівника в реєстрі "Оберіг" і чи працює він на підприємстві;
- керівник одержує рішення протягом години щодо кожного працівника – заброньований він чи ні і які причини в разі відмови;
- інформація про успішне бронювання з'являється в "Резерв+" співробітника (можна отримати також паперове підтвердження);
- працівнику надають відтермінування від призову на військову службу на 12 місяців або на строк дії договору.
"Зараз, щоб забронювати співробітника, потрібно подавати заяви в паперовому вигляді, збирати підписи й тижнями чекати на результат. "Дія" це змінить", – написав у Facebook віцепрем'єр-міністр з інновацій, розвитку освіти, науки та технологій – міністр цифрової трансформації України Михайло Федоров.
За його словами, на першому етапі забронювати своїх співробітників онлайн зможуть критично важливі підприємства й компанії, які працюють на потреби сил оборони.
"Орієнтовно запустимо послугу на початку липня. Цифровізуємо один із найскладніших процесів, бета-тест скоро", – анонсував Федоров.