Банковая, Кабмин и военные не могут согласовать прозрачное бронирование для бизнеса – NV
Непрозрачность правил бронирования давно вызывает недовольство бизнеса, а скандал с цирками и телемарафоном еще раз подсветил эту проблему. Затягивание в решении вопроса экономического бронирования завершится тем, что часть предприятий остановится, потеряв кадры, а другая – уйдет в тень. Об этом говорится в статье издания "NV Бизнес" под названием "Сначала мобилизация, а затем бронь. Почему Банковая, Кабмин и военные не могут согласовать прозрачное бронирование для бизнеса".
Автор материала Дмитрий Бобрицкий напомнил, что сейчас есть две инициативы по бронированию и обе они предусматривают только отсрочку за деньги.
Заместитель главы Офиса президента Ростислав Шурма предложил видоизменить бронирование в пользу работников с зарплатой от 30 тыс. грн. Похожую модель предложил глава экономического комитета ВР Дмитрий Наталуха: он лоббирует механизм бронирования путем уплаты ежемесячного военного сбора в размере 20 тыс. грн за одного сотрудника.
"Обе инициативы, Шурмы и Наталухи, встретили острую критику как среди военных, так и гражданских – мол, такие правила закрепят имущественное неравенство между гражданами. Украинцев, которые преодолели бы установленную планку в 20 тыс. налогов (или военного сбора) официально в Украине насчитывалось, согласно Госстату, только 15% (на декабрь 2021 года). Они официально зарабатывали более 25 тыс. грн (или примерно 900$) до вторжения", – отмечает издание.
Автор также приводит позицию Союза украинских предпринимателей, где подчеркнули, что поддерживают экономическое бронирование в целом, но хотят учесть разные виды предприятий.
"Отказ от бронирования не является вариантом, поскольку экономика должна функционировать, а экономика состоит из людей, которые работают, получают заработную плату, потребляют и т.д. Поэтому прежде всего важно внимательно учитывать потребности армии и необходимость бронирования, обеспечивая баланс между ними. Бизнес, который более двух лет находится в состоянии турбулентности и постоянных вызовов, может просто перестать существовать. А это непоправимо в контексте стратегического восстановления страны", – сообщили изданию в пресс-службе союза.
Контекст:
Президент Украины Владимир Зеленский объявил военное положение и общую мобилизацию утром 24 февраля 2022 года, после начала полномасштабного вторжения российских войск в Украину.
27 января 2023 года Кабмин утвердил новый порядок бронирования предприятиями своих работников в условиях военного положения. Он предполагает отсрочку от мобилизации для 50% и более госслужащих и работников важных для страны предприятий.
В марте 2024 года Шмыгаль заявлял, что Кабмин разрабатывает более "справедливый" подход к бронированию военнообязанных с учетом уровня заработной платы, налоговой нагрузки и влияния на экономику.
В Кабинете Министров Украины разрабатывают идею бронировать от мобилизации украинцев, уплачивающих в бюджет в виде налогов не менее 6 тыс. грн на месяц. Об этом в интервью LIGA.net сообщил заместитель министра цифровой трансформации по развитию ІТ Александр Борняков.
По данным "Украинской правды", Офис президента Украины и инициативная группа в Верховной Раде по-разному видят критерии для экономического бронирования от мобилизации: "Или это налоги с зарплаты по меньшей мере 30–35 тыс. грн, или 20 тыс. грн доплаты за работника ежемесячно".
Разработку "справедливого механизма" бронирования работников предприятий, подпадающих под военный призыв, анонсировал и президент Владимир Зеленский.
8 апреля стало известно, что в феврале в Министерстве культуры подтвердили статус критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения каналам, участвующим в телемарафоне "Єдині новини". У их работников будет отсрочка от мобилизации. Также такой статус предоставили некоторым циркам, музеям, заповедникам и ансамблям.
Военный аналитик, волонтер Тарас Чмут заявил, что необходимо найти "золотую середину" между тем, где люди остаются в экономике, а где их нужно забирать воевать, ведь у сил обороны иногда срываются контракты из-за того, что на нужном предприятии возникла нехватка персонала из-за мобилизации.