$41.31 €42.99
menu closed
menu open
weather -2 Киев
languages
Юрий Бутусов
ЮРИЙ БУТУСОВ

Украинский журналист, главный редактор сайта "Цензор.НЕТ"

Все материалы автора
Все материалы автора

Порошенко назначал на ключевые посты, казалось, абсолютно преданных людей, но после работы с ним они превращались в его непримиримых врагов

Кадровая политика экс-президента Украины Петра Порошенко очень поучительна и достойна изучения всеми последующими президентами, считает главный редактор сайта "Цензор.НЕТ" Юрий Бутусов.

Кадровая политика Петра Порошенко очень поучительна и достойна изучения всеми последующими президентами.

Премьер-министр Владимир Гройсман от Блока Порошенко – глава исполнительной власти, контролирующий основные финансовые потоки, – сейчас, по сути, противостоит Порошенко, ведет на выборы свою партию и конкурирует на одном электоральном поле.

Глава Администрации Президента при Порошенко Игорь Райнин, контролирующий президентскую вертикаль областных и районных администраций, сейчас сотрудничает с его оппонентами и противостоит бывшему руководителю.

Министр финансов при Порошенко Александр Данилюк – перешел в команду его основного конкурента. Министр экономики при Порошенко Айварас Абромавичюс – перешел в команду основного конкурента.

Заместитель главы Администрации Президента Валерий Кондратюк – работает в офисе нового президента. Саакашвили и других руководителей ниже рангом даже не буду перечислять.

Порошенко назначал на ключевые посты, казалось, абсолютно преданных людей, которые после совместной работы с президентом превращались в его непримиримых врагов. Но не менее примечательно, что зная все это, уже получив конфликт, Порошенко не уволил ни Гройсмана, ни Райнина. Система была построена так, что убрать их с таких серьезных должностей было опасно – они слишком много знали и обросли своими связями.

Как много у нас оказалось в истории премьеров, которые переходили в оппозицию президенту. Поучительный феномен. Ни один президент, который выдвигает на должность премьер-министра своего назначенца, не должен думать, что это его подчиненный, не должен ожидать от людей, назначенных за личную лояльность и знакомство, профессиональных поступков. "Ручное управление" порождает "ручную мораль"...

Источник: Юрий Бутусов / Facebook

Опубликовано с личного разрешения автора

Блог отражает исключительно точку зрения автора. Редакция не несет ответственности за содержание и достоверность материалов в этом разделе.