+7 Киев
Многие кандидаты на должность главы Государственного бюро расследований (ГБР) не имели объективных оснований подавать документы на конкурс, заявил в интервью порталу "Главком" бывший первый заместитель главы СБУ и экс-руководитель Антитеррористического центра генерал Владимир Тимошенко.
"Туда надо выбрать человека с достойной биографией и образованием, который себя проявил и получил опыт управленческой деятельности, а из специалистов управленцами становятся единицы", – сказал он.
Среди кандидатов он выделил украинского дипломата Алексея Горащенкова, который, по мнению Тимошенко, имеет достаточно опыта, чтобы возглавить ГБР.
"Я посмотрел список кандидатов в ГБР – знаю, что, например, Алексей Горащенков прошел Минюст, миграционную службу, МИД, Администрацию Президента, работал в адвокатской сфере. Начинал непосредственно на производстве. Это обязательный минимум, чтобы претендовать на такую должность, и Алексей им владеет. Когда он работал в МИД, в отделе ООН и международных организаций, я был представителем Украины в ООН в комиссии по наркотикам, и мне приходилось работать с этим департаментом. Поэтому я знаю объем его знаний и опыта. Вы сами можете обратиться к его бывшим руководителям и спросить их мнения о нем. Это дает все основания желать победы такому кандидату", – считает генерал.
В списке претендентов он также отметил юриста Григория Усатого и нынешнего главного военного прокурора Украины Анатолия Матиоса.
"Тот же Гриша Усатый – также готовый человек для этой должности, как и Анатолий Матиос, которого я знаю еще с давних времен. Я вижу многих претендентов, которые что-то сделали и себя показали, и тех, у кого нет объективных оснований даже подаваться на конкурс, кроме дерзости и амбиций. Но главное, чтобы руководитель ГБР имел позвоночник и был самостоятельным, умел устоять перед разными звонками с просьбами о выборочной лояльности, с которыми он непременно столкнется", – заявил Тимошенко.
Бывший первый замглавы СБУ считает, что сама идея конкурсов на государственные должности в Украине не достигла своей цели.
"Сейчас все заболели конкурсами. Но практика показывает, что мы можем испоганить любую хорошую идею – и конкурсы, и ту же люстрацию... Мы проводим это так, что получаем противоположный результат. В случае с конкурсами человек становится заложником той схемы, которую придумывают для отбора. Быть объектом на подтанцовке – это унижает человеческое достоинство. Безрезультатно ходить на эти конкурсы, подавать документы, терять время, общаться с часто непрофессиональными членами комиссий – это мало кому понравится", – отметил экс-замглавы СБУ.
Закон о Государственном бюро расследований был принят Верховной Радой 12 ноября 2015 года и является частью так называемого пакета безвизовых законов. Президент подписал его в январе 2016 года, 1 марта того же года закон вступил в силу.
Госбюро заберет у Генеральной прокуратуры функции досудебного следствия.
Руководитель ГБР будет избран независимой конкурсной комиссией и назначен президентом Украины. Двух заместителей глава ГБР назначит сам, но тоже после избрания конкурсной комиссией. На заседании 5 декабря конкурсная комиссия отобрала 19 кандидатов из 50 на должности директора и заместителей директора бюро.
Член комиссии по отбору руководства Государственного бюро расследований Украины Денис Монастырский 4 января 2017 года заявил, что главу ведомства должны выбрать не позже весны.
