$41.27 €43.65
menu closed
menu open
weather +2 Киев
languages

97% украинцев готовы взять ветеранов на работу – опрос

97% украинцев готовы взять ветеранов на работу – опрос

Не готовы взять на работу ветерана только 2% из тех, кто имеет или хотел бы иметь свой собственный бизнес


Фото: Генеральний штаб ЗСУ / General Staff of the Armed Forces of Ukraine / Facebook

В Украине 97% тех, кто имеет или хотел бы иметь свой собственный бизнес, готовы взять на работу ветерана российско-украинской войны. Об этом свидетельствуют данные социологического опроса группы "Рейтинг", проведенного по инициативе Украинского ветеранского фонда Минветеранов.

Не готовы взять на роботу ветерана только 2% из тех, кто имеет или хотел бы иметь свой собственный бизнес.

Кроме того, 93% опрошенных считают, что бизнесу, основанному ветеранами российско-украинской войны, нужно предоставлять льготы. Не согласны с этим только 5%.

Инфографика: veteranfund.com.ua Инфографика: veteranfund.com.ua

Абсолютное большинство опрошенных (54%) считают, что именно ветераны войны с РФ должны иметь самые большие льготы от государства. В августе прошлого года этот показатель составлял 50%.

На втором месте лица с инвалидностью и многодетные семьи (по 35%). 17% считают, что самые большие льготы должны предоставляться родителям-одиночкам, 12% – пенсионерам, 10% – малоимущим, 9% – внутренним переселенцам, 3% – чернобыльцам.

Инфографика: veteranfund.com.ua Инфографика: veteranfund.com.ua

75% опрошенных не считают, что ветераны злоупотребляют льготами. 13% уверены, что злоупотребляют. В августе 2022-го эти показатели составляли соответственно 76% и 13%.

Инфографика: veteranfund.com.ua Инфографика: veteranfund.com.ua

Опрос провела Социологическая группа "Рейтинг" 14–16 января. В нем приняли участие 1000 человек – украинцы старше 18 лет, проживающие во всех областях, кроме временно оккупированных территорий Крыма и Донбасса, а также территорий, где на момент опроса отсутствует украинская мобильная связь. Выборка репрезентативна по возрасту, полу и типу поселения.

Метод опроса: CATI (Computer Assisted Telephone Interviewing – телефонные интервью с использованием компьютера). На основе случайной выборки мобильных телефонных номеров. Ошибка репрезентативности исследования с доверительной вероятностью 0,95: не более 3,1%.