Главный приоритет кадровой политики Вооруженных сил Украины (ВСУ) в 2017 году – качественное укомплектование офицерских должностей.
Как сообщается на странице Генерального штаба Украины в Facebook, об этом на заседании с руководством ВСУ 4 января заявил глава Генштаба Виктор Муженко.
Он отметил, что для решения этой задачи должны использоваться все возможности, в частности – принятие офицеров запаса на службу по контракту и использование курсов ускоренной подготовки младших офицеров из числа сержантов с высшим образованием.
Система отбора офицерских кадров в первую очередь должна быть направлена на обеспечение боевых частей, сказано в сообщении.
"Нам необходимо систематизировать данные о наличии офицеров запаса, которые способны проходить службу. В частности, это касается людей, которые не служили, но имеют высшее образование и получили воинские звания офицеров запаса. Ежегодно такие офицерские звания получают 9–10 тысяч людей. Это мощный ресурс, который должен эффективно использоваться", – сказал Муженко.
Глава Генштаба подчеркнул, что Вооруженные силы Украины испытывают нехватку "настоящих лидеров" в офицерском составе.
С 2014 года в Украине прошло шесть волн частичной мобилизации, последняя – в 2015 году. В прошлом году мобилизация не проводилась, поскольку власти рассчитывали укомплектовать Вооруженные силы контрактными военнослужащими. По словам президента Петра Порошенко, в 2016 году в ряды ВСУ вступило 50 тысяч добровольцев.