По его словам, Госспецсвязи получает из бюджета порядка 4 млрд грн при потребностях свыше 10 млрд грн в год.
"В 2020 году развитие было профинансировано на 12%, в этом – на 28%. В 2019 году из-за кризиса многое было недофинансировано. Часть наших систем на какое-то время потеряли лицензии и "превратились в тыкву", – рассказал Щиголь.
По его словам, в 2021 году власти вывели ведомство "на минимально необходимый уровень" финансирования, но нехватка средств по-прежнему является большой проблемой для Госспецсвязи.
"И киберзащита, и правительственная связь – это те сферы, о которых никто не помнит, когда все хорошо работает. Но как только что-то случается, все об этом вспоминают и только тогда слышат, что нужны еще деньги и нужно хоть как-то дофинансировать службу", – отметил Щиголь.
Глава ведомства обратил внимание, что из-за низкого уровня зарплат для киберспециалистов у ведомства есть проблемы с кадровым потенциалом.
"Почти 90% людей, которые занимаются киберзащитой в нашей структуре, – это выпускники нашего вуза. Курсанты после завершения обучения должны отработать в государственных структурах как минимум пять лет. И ключевая проблема – как сделать так, чтобы они остались после первого срока контракта", – сказал Щиголь.
Он добавил, что даже после повышения зарплат на 20% оклады все равно не дотягивают до минимальной зарплаты в отрасли.