Общество

Кабмин Украины увеличил сумму компенсации работодателям за трудоустройство переселенцев – Минэкономики

28 декабря 2023, 02.11 Цей матеріал також можна прочитати українською

Ориентировочно на реализацию программы компенсации работодателям за трудоустройство переселенцев на 2024 год предусмотрено 350 млн грн, отметили в Минэкономики Украины Фото: National Bank Of Ukraine Національний банк України / Flickr (иллюстративное)

Кабмин Украины на заседании 27 декабря принял решение об увеличении сроков и размеров предоставления работодателям компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц и внутренне перемещенных лиц с инвалидностью. Об этом проинформировал пресс-центр Минэкономики.

"Правительство увеличило общую продолжительность предоставления компенсации расходов с двух до трех месяцев работодателю за трудоустройство внутренне перемещенных лиц и до шести месяцев – за трудоустройство ВПЛ из числа лиц с инвалидностью", – рассказала замминистра экономики Татьяна Бережная.

По ее словам, изменится и сам размер компенсаций.

"Если раньше они выплачивались исходя из суммы 6700 грн в месяц, то отныне такие компенсации привязали к размеру минимальной зарплаты, которая с 1 января будет составлять 7100 грн, а с 1 апреля – 8000 грн, – подчеркнула Бережная. – То есть если работодатель принимает на работу ВПЛ, то в следующем году он получит право на компенсацию до 24 тыс. грн за такое лицо. Если это будет ВПЛ из числа лиц с инвалидностью, то такие выплаты могут составлять до 48 тыс. грн на каждого соответствующего работника".

Как указали в Минэкономики, ориентировочно на реализацию программы на 2024 год предусмотрено 350 млн грн.

Контекст

По данным Минреинтеграции на 10 января, в Украине официально зарегистрировали около 4,87 млн ВПЛ, а по международным оценкам количество внутренних переселенцев превышает 7 млн граждан.
Программу выплаты работодателям компенсации за трудоустройство внутренне перемещенных лиц правительство Украины запустило в апреле 2022 года. В Минэкономики Украины проинформировали в сентябре, что бизнес трудоустроил 11 тыс. переселенцев.
Чтобы получить компенсацию, работодатель должен заключить трудовой контракт с ВПЛ и зарегистрировать данные о нем на портале или в приложении "Дія". Через пять дней предпринимателю необходимо подать заявку на получение компенсации вместе с документами, подтверждающими выплату зарплаты и отчислений.