Да, так бывает, когда ты десятки лет возглавлял шоу-биз корпорацию и привык к тому, что тебе никто не перечит. И многое у тебя получалось.
А потом ты становишься президентом и берешь в новую корпорацию тех же людей (для комфорта и надежности), и тебе снова никто не перечит. И у них привычка, и у тебя привычка.
Проблема в том, что профильных знаний для работы на новом месте у тебя нет, и привычки к критике – тоже, зато много самоуверенности. И никто не может тебе сказать: "Блин, парень, ты охерел, что ли?".
Одни боятся сказать; другие – не знают, что сказать; третьи – не знают, что делать; четвертым болтать некогда: они должны успеть сделать то, для чего прорывались наверх. Пятые (их меньше всего) говорят – но их тут же списывают с корабля.
А тем временем корабль идет на скалы. Едва ли не кратчайшим курсом. Но капитану про это тоже никто не скажет.
Источник: Yevheniy Kuzmenko / Facebook
Опубликовано с личного разрешения автора