0 Киев
"Озвученный размер заработной платы, достаточной для экономической брони, – это почти вдвое больше средней заработной платы в Украине за 2023 год, а потому [идея] вызывает неприятие у значительного количества людей, отмечают юристы. Так, по словам адвоката судебной практики ЮКК "Де-Юре" Владислава Мартынчука, если экономическое бронирование будет реализовано, то, независимо от размера платы, бизнес воспользуется возможностью забронировать работников. Но количество забронированных будет зависеть, с одной стороны, от минимального порога, а с другой – от масштаба бизнеса", – указывает издание.
Впрочем, при текущем потенциальном пороге забронировать всех работников будет практически невозможно для большинства предпринимателей. Как следствие, будет оставаться определенное количество незабронированных работников, что в дальнейшем может привести к сокращению объемов бизнеса, отмечает Мартынчук.
"Это будет потенциальной проблемой для бизнеса, своего рода дамокловым мечом. Даже если предположить, что всем незабронированным можно легко найти замену (а это не так, поскольку предел в 30 тыс. оставляет вне спасительного круга много квалифицированного персонала среднего звена), то такая замена все равно потребует времени и приведет к сокращению масштаба бизнеса", – объяснил эксперт.
