+9 Киев
"Сегодня я расскажу об одном из самых сложных изменений, которые мы сделали в истории Meta. Я решил сократить размер нашей команды примерно на 13% и уволить более 11 тыс. наших талантливых сотрудников. Мы также предпринимаем ряд дополнительных шагов, чтобы стать более компактной и эффективной компанией, сокращая дискреционные расходы и продлевая мораторий на прием на работу до первого квартала. Я хочу взять на себя ответственность за эти решения и за то, как до этого дошло", – написал генеральный директор Марк Цукерберг в блоге для сотрудников.
Цукерберг объяснил, что после начала пандемии COVID-19 мир быстро перешел в онлайн и всплеск электронной коммерции привел к чрезмерному росту доходов. Прогнозировалось, что эта тенденция продолжится даже после окончания пандемии. Поэтому Цукерберг принял решение значительно увеличить инвестиции, но все пошло не так, как он ожидал. Компания вынуждена сокращать расходы всего бизнеса.
Цукерберг пообещал выплатить заработную плату за 16 недель плюс плату за две недели за каждый год работы в компании. Также сотрудникам обещают продлить на полгода медицинскую страховку, оказывать карьерную поддержку в течение трех месяцев и т.д.
В прошлом месяце компания сообщила о втором квартальном снижении выручки и заявила, что ее прибыль сократилась вдвое по сравнению с предыдущим годом. В прошлом году рыночная стоимость Meta оценивалась более чем в $1 трлн, а с тех пор она упала примерно до $250 млрд, пишет СNN.
В начале пандемии в марте 2020 года в Meta было 48 268 сотрудников, в сентябре этого года – вдвое больше.
