0 Киев
"По нашему мнению, в государстве должно быть особое отношение и созданы условия для первоочередного бронирования работников тех предприятий, которые создают или сохраняют рабочие места, обеспечивают значительные налоговые поступления и валютную выручку. Мобилизация должна быть разумной и предсказуемой. Такой, которая позволит предприятиям планировать производство хотя бы в горизонте нескольких месяцев", – сказал эксперт.
Беленький добавил, что сейчас от принятия человека на работу в сфере металлургии до его бронирования проходит минимум два месяца и за это время нового работника могут уже мобилизовать.
"При таких условиях желающих официально трудоустроиться на наши предприятия скоро не будет вообще! Мы проигрываем конкуренцию соседним "гаражам". Ведь если человек работает без официального трудоустройства на каком-то автосервисе в Житомире, а сам зарегистрирован в Полтаве, то ТЦК и СП его просто не видит. А если металлург официально работает на "Запорожстали" и зарегистрирован в городе Запорожье, то ему можно легко вручить повестку прямо на проходной предприятия", – пояснил он.
Этот вопрос нужно решать, вероятно, через реализацию электронного кабинета военнообязанных, считает Беленький.
"Пока неизвестно, как эта идея будет в конце концов реализована, но, по нашему мнению, ТЦК и СП должен видеть всех военнообязанных, а не только пришедших добровольно или официально работающих на крупных предприятиях. В условиях большой войны это было бы справедливым", – убежден глава Федерации металлургов Украины.
