0 Киев
"Когда мы говорим о той или иной мобилизации, мы должны знать, что один воин – это шесть человек в гражданской жизни, уплачивающие налоги", – приводит издание слова президента Украины Владимира Зеленского.
Следовательно, дополнительная мобилизация – это работники, за счет которых будут содержать войско, но этих работников становится все меньше, отмечает автор публикации Андрей Муравский.
На проблему обратили внимание в Европейской бизнес-ассоциации, там заявили, что многие предприятия не смогли осуществить бронирование из-за продолжительности согласования списков на бронирование. В то же время, ожидаемая дополнительная мобилизация может лишь усилить кадровый голод в гражданской сфере. Поэтому бизнес беспокоит, чтобы в новых законопроектах, касающихся мобилизации, не было положений, которые могут усложнить процесс бронирования, отмечают в ЦТС.
"EBA уже выразила свою обеспокоенность законопроектом по усовершенствованию отдельных вопросов мобилизации, военного учета и прохождения военной службы №10378 и законопроектом по усилению ответственности за военные правонарушения №10379. И прогнозирует, что предложенные в них нормы "могут привести к росту количества "зарплат в конвертах" и неофициального трудоустройства, оттока иностранных инвестиций, существенного ухудшения условий ведения бизнеса", – отмечают в ЦТС.
В ЕВА также подчеркнули, что вручать повестки должны "только компетентные органы без наделения такими полномочиями других структур или юридических лиц, чтобы избежать дополнительной существенной нагрузки, злоупотреблений и путаницы". В то же время расширение полномочий местных органов исполнительной власти в сфере мобилизации "не будет способствовать управляемости процесса из-за его децентрализации", равно как и перекладывание этих функций на сами предприятия.
"Бизнес не должен заниматься несвойственными ему функциями. Генеральный штаб хочет, чтобы директора предприятий раздавали повестки своим работникам. Но это не функция работодателя – это функция работников ТЦК. Они хотят, чтобы бизнес проверял регистрационные данные работников. Но бизнес не имеет для этого инструментов", – рассказал изданию президент конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко.
