Пошук по сайту

€51.54
$43.80

+14 Киев

Общество

Пока не отменены в судебном порядке приказ Минздрава Украины и постановление Кабмина Украины об отстранении от работы невакцинированных сотрудников, эти документы действуют и работодатели обязаны их выполнять. Об этом 10 ноября в комментарии "Радіо Свобода" сообщила адвокат Анна Лысенко.

"Если принимать во внимание Конституцию и трудовые права сотрудников, то речь идет об ограничении права на труд. Будет ли это основанием для отмены приказа об отстранении и действительно ли суды станут на сторону работника, сложно прогнозировать, это будет видно из первых судебных решений", – объяснила она.

РЕКЛАМА

По словам юриста, согласно закону "О защите от инфекционных болезней" Минздрав может определять перечень лиц, вакцинация которых обязательна.

При этом работодатель должен заранее предупредить работника об отстранении и дать время на вакцинацию. Если работник откажется или уклонится от нее, то этот факт нужно зафиксировать в письменном виде, что впоследствии может стать аргументом в суде.

РЕКЛАМА

Контекст

Как читать ”ГОРДОН” на временно оккупированных территориях

 Читать
РЕКЛАМА