Пошук по сайту

€51.64
$43.97

+14 Киев

Политика

Решение Верховного Суда не приведет к прекращению полномочий главы правления – заявление НАК "Нафтогаз України" 

Законность назначения председателя правления НАК "Нафтогаз України" может подтвердить суд, а недавно принятые судебные решения касаются только утративших свою актуальность событий, сообщили в Национальной акционерной компании "Нафтогаз України" 17 февраля.

"Верховный Суд в постановлении от 2 февраля 2022 года по делу №640/18576/21 отменил только решения судов первой и апелляционной инстанций об остановке действия предписания председателю наблюдательного совета Клэр Споттисвуд до окончания рассмотрения дела по существу", – говорится в заявлении.

РЕКЛАМА

В НАК "Нафтогаз" объяснили, что решение Верховного Суда не может автоматически прекратить полномочия главы правления.

"Поскольку Клэр Споттисвуд уволилась из наблюдательного совета еще в сентябре, то это предписание давно утратило свою актуальность, и соответственно, утратили свою актуальность обеспечительные меры в виде остановки действия предписания. При этом согласно ст. 26 закона "О предотвращении коррупции", в случаях нарушения этой статьи НАПК должно обратиться в суд с иском о прекращении трудового договора, что НАПК уже и сделало, но суд еще не рассматривал это дело по существу", – подчеркнули в "Нафтогазі".

РЕКЛАМА

В компании добавили, что согласно ст. 36 Кодекса законов Украины о труде, в таком случае лицо подлежит увольнению исключительно после получения соответствующего судебного решения, вступившего в законную силу.

"Следовательно, принятие решения Верховным Судом относительно решений судов первой и апелляционной инстанций об остановке действия предписания председателю наблюдательного совета Клэр Споттисвуд до окончания рассмотрения дела по существу не означает автоматическое прекращение трудового договора и не может привести к автоматическому прекращению трудового договора", – отметили в НАК.

РЕКЛАМА

Контекст

Как читать ”ГОРДОН” на временно оккупированных территориях

 Читать
РЕКЛАМА